DIARIO EL PROFETA

OJO PIOJO CON EL ACOSO SEXUAL

Me podría explicar cuándo se produce realmente el acoso sexual? Cuando un hombre o una mujer hace requerimientos sexuales, por cualquier medio, que no son consentidos por la otra persona y que amenazan o perjudican su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Se trata de una infracción laboral que vulnera un derecho fundamental, porque menoscaba la dignidad de quien la sufre.

¿Qué hago si soy víctima? Denuncie por escrito la situación en su empresa o directamente ante la Inspección del Trabajo. En ambos casos habrá una investigación de los hechos y su empleador deberá tomar las medidas necesarias para alejarle de la persona denunciada. Si usted ha reclamado ante su empleador, éste puede optar entre investigar directamente o derivar el caso a la Inspección del Trabajo dentro de los cinco días siguientes.

¿Cuánto demora la investigación y qué sanciones recibe el acosador? La Inspección del Trabajo o el empleador tienen 30 días para investigar reservadamente, garantizando que ambas partes sean escuchadas. Si lo hace el empleador, debe enviar los resultados a la Inspección del Trabajo, la que -comprobada la infracción- le sugerirá adoptar medidas concretas. Las sanciones deberán estar en el reglamento interno de su empresa y pueden llegar hasta el despido del infractor, sin derecho a indemnización.